So begeistert Vorgesetzte oftmals von der Idee des Teambuildings sind, so schnell kann die Laune bei den Mitarbeitern umschlagen, wenn die Kollegen unbekannt oder allgemeine Unsicherheiten in Hinsicht auf das zu erwartende Event bestehen. Wichtig ist, dass vor allem der Nutzen für das Team klar erkennbar ist und die Stimmung gleich zu Beginn Positiv aufgeladen wird. Ein gelungener gemeinsamer Auftakt kann das Eis zwischen neuen Kollegen brechen und legt den Grundstein für ein wertvolles Erlebnis und ein nachhaltiges Zusammengehörigkeitsgefühl. Haben Sie schon mal vom Speed Dating gehört? Denn dieses Spiel basiert auf der Idee des Speed Datings. Es ermöglicht innerhalb kurzer Zeit viele Teilnehmer des Teambuilding-Events kennenzulernen. Dabei kann man dieses Kennlernspiel ganz unterschiedlich planen. Interessant und abwechslungsreich lässt sich dies mit Thementischen umsetzen. Nun werden Zettel für die Teilnehmer erstellt mit der Reihenfolge der Thementische. Wir empfehlen drei Tische für jeden Teilnehmer, an den Tischen sollten jeweils Teilnehmer Platz nehmen. Es entstehen spannende und unerwartete Antworten, die im Nachgang für viel Gesprächsstoff sorgen. Dabei sollten die Fragen die Teilnehmer positiv anregen ins Gespräch zu kommen, nicht zu stark polarisieren oder politisch sein. Ein weiterer Vorteil ist, dass sich die Teilnehmer im Raum von Tisch zu Tisch bewegen. So entsteht eine gute Dynamik und ein zusätzlicher Warm-Up Effekt. Beginnen Sie damit, dass jedes Teammitglied im Geheimen zwei Wahrheiten über sich selbst und eine Lüge auf einem kleinen Blatt Papier aufschreibt. Dabei sollte niemand verraten, was aufgeschrieben wurde. Planen Sie im Anschluss ca. Versammeln Sie die Gruppe nach der Gesprächszeit in einem Kreis. Jeder wiederholt dann seine drei Aussagen nacheinander. Die Gruppe stimmt dann darüber ab, welche ihrer Meinung nach die Lüge ist. Wahrheiten und Lüge ist vor allem für Teams, die neu zukommen kommen, ein idealer Icebreaker. Alle gehen in die Interaktion miteinander und für alle Teammitglieder wird schnell ermöglicht, etwas über den neuen Kollegen zu erfahren. Auch eher zurückhaltende Kollegen werden in das Spiel mit einbezogen, tauen so schneller auf und fassen Vertrauen zu den anderen Teammitgliedern. Diese Momente können sich auf berufliche Erfolge, persönliche oder aufregende Erinnerungen beziehen. Jeder Teilnehmer erzählt seine 30 Sekunden, die er erneut erleben möchte, und erklärt warum er sich genau dafür entschieden hat. Der erste Teil der Aktivität ermöglicht es den Teilnehmern, über ihr eigenes Leben nachzudenken. Zudem bringt die kurze Ruhephase insgesamt etwas entspannte Stille in den Teambuilding-Tag. Der zweite Teil hingegen ermöglicht es Ihnen als Vorgesetzter, Ihre Mitarbeiter auf einer intimeren Ebene kennen zu lernen. Dadurch können die Teilnehmer ein Gefühl für die Leidenschaften, Lieben und Persönlichkeiten der jeweils anderen Person bekommen. So entsteht eine vertraute und wertschätzende Atmosphäre, in welcher die Teilnehmer mit positiven Assoziationen in weitere Aktivitäten starten können. Beginnen Sie damit, die Gruppe in Teams mit fünf oder sechs Personen aufzuteilen. Jedes Team erhält eine Kopie derselben Zeitung und hat bekommt die gleiche Aufgabe: Es wird ein bestimmter Artikel, eine Werbung oder eine Kolumne von Ihnen Speed Dating Spiel Zum Kennenlernen. Ziel des Spiels ist, diesen Teil so schnell wie möglich zu finden. Das erste Team, dem das gelingt, erhält einen Punkt. Legen Sie ein Zeitlimit fest und rufen Sie die Elemente weiter auf, bis die Zeit abgelaufen ist. Das Team mit den meisten Punkten gewinnt. Dank des Gruppencharakters des Spiels überwinden neue Kollegen schnell jegliche Scheu vor dem anderen und tauen während des Spiels immer mehr gemeinsam auf. Hier interagieren die Mitarbeiter miteinander und haben ein gemeinsames Ziel: Flink den Beitrag finden! So startet ihre Gruppe in einer aufgelockerten und aktiven Gruppendynamik in den Tag. Dieses Kennlernspiel bringt selbst Kollegen die sich seit Jahrzehnten Speed Dating Spiel Zum Kennenlernen in einen neuen Dialog! Bei diesem Kennlernspiel zieht jeder Teilnehmer eine Karte aus dem Spiel "Quatschpott" und geht auf Speed Dating Spiel Zum Kennenlernen anderes Mitglied der Gruppe zu. Nun wird die Frage auf der Karte gestellt und im Anschluss stellt das Gegenüber die Frage. Man erwischt ganz unterschiedliche Fragen, diese können zum Beispiel sehr fantasievoll sein, wie "Welcher Superheld wärst du gerne? Die Fragen können aber auch eine interessante Meinung aufzeigen "Worin unterscheiden sich deiner Meinung nach Männer und Frauen? Zuvor wird eine gewisse Anzahl der Durchgänge definiert und eine Antwortzeit von jeweils einer Minute.
Teambuilding zum Kennenlernen: Mit diesen Maßnahmen und Spielen brechen Sie das Eis!
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Speed-Dating funktioniert ganz simple: Zwei Kreise – ein innerer und ein äußerer – sitzen/stehen sich gegenüber, sodass jeder einen Gesprächspartner hat. So funktioniert das Kennenlernen neuer Kollegen & Teams ganz leicht! Diese. Speed-Dating kennt man eigentlich als Möglichkeit zur Partnersuche, bei der die Teilnehmenden in kurzen Gesprächen nacheinander verschiedene. ▻ Die besten Teambuilding-Maßnamen & Spiele im Überblick ▻ Jetzt informieren! Wanted; Das Schrei-Spiel; Atomspiel; Bewegungen á la Carte; Blickkontakt; Fastfoodspiel; Kofferpacken mit Namen; Ameisenbär; Sotierspiel; Speed-Partner-.Einige können ihren tollen Sinn für Humor zeigen, andere erzählen ihre Anekdoten sehr emotional und wieder andere bauen besonders viele Fakten und Daten ein. Dann nämlich hat man die Möglichkeit, sich längere Geschichten auszudenken. Lösungen Prozessbegleitung Teambuilding Coaching Onboarding Motivation. Wenn die erste Person fertig ist ungefähr 1 Minute anpeilen fängt die andere an. Tanzt durch den Raum, als wärt ihr in einer Disko! So geht es reihum, bis jeder einmal dran war. Gibt es schon eine konkrete Uhrzeit für den Beginn? Die Spielleitung hält die Musik an und ruft z. Wenn Sie möchten, können Sie die Anekdoten mit einem bestimmten Motto verbinden. Danach verschieben sich alle Gruppenmitglieder ein Stück nach rechts, sodass sich in der nächsten Runde zwei andere Personen gegenüberstehen und über ein neues Thema unterhalten. Mögliche Zusatzfragen: Was ist deine früheste Erinnerung in deinem Leben? Mögliche Themen, über die im Rahmen dieser Kennenlernspiele gesprochen werden kann, sind: Ziele im Leben Hobbies Sport Musik der letzte Urlaub Serien Wichtig ist, dass es sich hierbei um unverfängliche Themen handelt. Hierfür fragt die Spielleitung die komplette Gruppe. Dann nennt die Spielleitung ein Thema z. Treffen sich zwei Blicke, sterben beide theatralisch und scheiden aus. Jetzt ansehen. Es entsteht wertvoller Gesprächsstoff und möglicherweise auch eine ganz neue Perspektiven. Das Spiel eignet sich sehr gut bei Gruppen, die sich noch nicht so gut kennen, zum Lernen der Namen und lockert die Atmosphäre schnell auf. Im Jahr gelang dem Schweizer Segelteam Alinghi der Sieg beim bedeutendsten Segelrennen der Welt - Mit denkbar schlechten Grundvoraussetzungen, aber wahrem Teamgeist! Bei diesem Speed-dating ist es wichtig zuzuhören und nicht mit Fragen zu unterbrechen. In der Phase darf natürlich wieder gesprochen werden. Die Person in der Mitte hat die Aufgabe, sich auf den freien Stuhl zu setzen. Dies trägt zum Aufbau einer ersten Vertrauensbasis auf und macht das darauffolgende Teambuilding erst möglich. Nun werfen sie ihre Hände in die entsprechende Richtung. Danke für die tollen Ideen! Nonverbale Kommunikation ist allerdings erlaubt. Die im Vordergrund stehende Unsicherheit kann allerdings auf spielerische Art und Weise vermindert und die Situation aufgelockert werden.
